ビジネスマネジメントW資格取得講座
検定試験

ビジネスマネジメント

心理トレーニングや対人関係の良好化、
役立つマネージメントスキルを徹底学習!

人気の通信教育講座1位に選ばれました。
今資料請求されると通信講座徹底ガイド本を無料でプレゼント致します!

様々な側面から見たビジネスマネジメント、
自宅で学んでW資格も取得できます!

ビジネスマネジメント

ビジネスマネージメントW資格取得講座、ビジネスマネージメントW資格取得スペシャル 講座では、心理トレーニングの基礎から応用、実践、また対人関係やコミュニケーションスキル、ビジネスの環境におけるストレスの対処法など、役立つマネージメントスキルを資格取得が出来るレベルまで自宅で学習することが出来ます。
初心者の方でも問題なく進められるカリキュラムを採用しているので、どなたでも安心して受講できる内容となっています。

「ストレスケアマネージメント」、
「ビジネスマネージメントアドバイザー」の2資格同時取得可能!

本講座はJAAMP(日本アロマメディカル心理セラピー協会)主催の「ストレスケアマネージメント 」、JLESA(日本生活環境支援協会)主催の「ビジネスマネージメントアドバイザー」の2資格に対応しています。

資格1ストレスケアマネージメント
JAAMP(日本アロマメディカル心理セラピー協会)主催

ビジネスマネジメント

感情と上手く付き合う方法や、アンガーマネジメントなどの心理トレーニングを活用したストレス対処法、現代社会におけるストレスやその原因に対処できるストレスマネジメント能力などの知識を十分に理解された方へ認定されます。
対人関係やコミュニケーションの取り方、ストレスとの付き合い方に悩む方など幅広い層に人気のある資格です。

資格2ビジネスマネージメントアドバイザー
JLESA(日本生活環境支援協会)

ビジネスマネージメント

社会人として知っておきたいwin-winの関係や自立するための心理トレーニング方法、人間関係を良好に保つ方法などの各種メンタル心理トレーニング法を十分に理解された方へ認定されます。資格取得後は、アドバイザーとして活動することができます。



試験免除で資格が取れる!
資格協会指定のスペシャル講座も用意!

ビジネスマネージメント

当スクール限定で各協会が指定するスペシャル講座を受講する事が出来ます。スペシャル講座では添削課題を全てクリアした後、卒業課題を提出する事と試験免除で「ストレスケアマネージメント」、「ビジネスマネージメントアドバイザー」の2資格が講座卒業と同時に認定されます。すぐにでも資格を取得したい方、確実に資格を取得したい方にお勧めのコースです。

通常の講座

自身で受験し、試験に合格する事で資格取得

ビジネスマネジメント

「ストレスケアマネージメント」、「ビジネスマネージメントアドバイザー」の試験をそれぞれ受験し、試験に合格することで資格が認定されます。

スペシャル講座

卒業課題を提出する事で、卒業と同時に資格取得

ビジネスマネジメント

添削課題を全てクリアした後、卒業課題を提出すると試験免除となり、
「ストレスケアマネージメント」、「ビジネスマネージメントアドバイザー」の2資格が講座卒業と同時に認定されます。

卒業後は資格を活かしてキャリアアップ!
アドバイザーとして活動する事も!

ビジネスマネジメント

講座卒業後、取得した資格を活かしてキャリアアップを目指すことが出来ます!
また、「ビジネスマネージメントアドバイザー」の資格を活かして様々な環境で活躍するアドバイザーとして活動を行うことも可能です。

ビジネスマネジメント講座紹介

ビジネスマネージメントW資格取得講座
初心者からでも大丈夫。様々なマネージメントスキルを自分のペースで学習。
ビジネスマネージメント教材

受講証、受講マニュアル、完全攻略テキスト、練習問題集/解答用紙、練習問題解答集、模擬試験/解答用紙、模擬試験解答集、添削課題/提出用解答用紙、質問用紙、封筒

期 間6ヶ月(最短2ヶ月)添 削5
受講料一括 59,800円 分割3,300円×20回(初回4,276円)
ビジネスマネージメントW資格取得スペシャル講座
試験免除講座100%2資格取得!!今すぐに資格が欲しい方に!
ビジネスマネージメント教材

受講証、受講マニュアル、完全攻略テキスト、練習問題集/解答用紙、練習問題解答集、模擬試験/解答用紙、模擬試験解答集、添削課題/提出用解答用紙、質問用紙、封筒、卒業課題

卒業試験 「ストレスケアマネージメント」、「ビジネスマネージメントアドバイザー」卒業試験(提出にて資格認定)

期 間6ヶ月(最短2ヶ月)添 削5回 卒業課題+1回
受講料一括 79,800円 分割3,800円×24回(初回3,891円)

ビジネスマネジメント講座内容

ビジネスマネジメントトレーニングが必要な3つの理由/ビジネスマネジメントトレーニングにおいて「根性論」が時代遅れである理由/ビジネスマネジメント5つのステップ①「自分を正しく知る」/ビジネスマネジメント5つのステップ②「なりたい自分をイメージ」/ビジネスマネジメントトレーニング5つのステップ③「リラックスし、ストレスを回避」/ビジネスマネジメント5つのステップ④「自分の持ち味を表現」/ビジネスマネジメントトレーニング5つのステップ⑤「一流のプロが使う技術を学ぶ」/初めて部下を持った貴方が習得すべき心理学/アイスブレイク研修が大事である心理学的根拠/対人関係・コミュニケーション能力/「カリスマ型」「管理型」よりも「協調型」が効果的/利己的な考え方が組織を崩壊させる危険性/人前で褒め1対1で叱る人材育成はテイラーの科学的管理から正しい/プライベートを知り心理を把握する/男性と接する時の注意点/女性と接する時の注意点/「NLP」を活用する/「視覚優位」な人との効果的に接する心理学的方法/「聴覚優位」な人と効果的に接する心理学方法/「身体感覚優位」な人と効果的に接する心理学的方法/ロールプレイングを活用した実践例/「ラポール」を築き心理的障壁を消す方法/認知科学を活用した社員教育/ロボット再現不可能な脳の可塑性を活かしたビジネスマネジメントトレーニング/大成功した成功者に学ぶ人心把握術/7つの習慣」に学ぶ心理トレーニングの方法/主体性を発揮させ、自立させるビジネスマネジメントトレーニング方法/ゴールを掲げることでやる気が高まる根拠/無駄な作業を省く時間管理ビジネスマネジメントトレーニング/Win-Winの考え方は大事な心理トレーニング/部下の言うことを傾聴し部下教育を成功させる方法/上司と部下の意見を融合し相乗効果を発揮させる方法/常に改善するために効果的なビジネスマネジメントトレーニング方法/能力を発揮するエンパワーメントを作り上げる方法/アライメントを一致させ、組織が同じ方向に進むために効果的な教育/スポーツ分野におけるビジネスマネジメントトレーニング実践例/イノベーションの起こし方/OJTを効果的に行う為の心得/パフォーマンスを高めるために効果的なメンタルトレーニング/現実と仮想を区別できない脳の仕組みを活用した目標実現法/監督が選手の心理を把握したプロ野球チームが強かった理由/高橋尚子選手などを育てた小出監督に見る女性特有の心理の把握方法/ストレス対処法/アンガ-マネジメントで怒りをコントロールする部下教育/瞑想を取り入れたビジネスマネジメントトレーニング/やる気を起こさせる方法/遅刻を繰り返す心理を知り適切に対処する方法/部下の反抗心を緩和し、従順にする心理的手法/険悪な人間関係を修復する方法48.自信をもたせるための個別研修/部下が「うつ」の症状を示した場合の心理学的対処法/「うつ」になってしまった人を一時的に休職させる有用性/「うつ」の予防と対策/心理学に長けた外部講師を招いて研修する必要性/ビジネスマネジメントトレーニングを取り扱う外部研修の活用/「心理トレーニング」ではテクニックではなく「想い」が大事

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